Михаил: +7 926 562 1518 Яна: +7 916 857 5183

Развитие системы управления

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Главное в кризис — не потерять нужных людей, которых тяжело будет заменить.
Также необходимо видеть свой кадровый резерв и понимать, какие люди занимают не своё место.

Услуги:

  • оценка продуктивности персонала;

  • аудит кадровой документации;

  • уменьшение затрат на персонал;

  • увеличение продуктивности сотрудников;

  • продвижение перспективных сотрудников;

  • увольнение по результатам комплексной оценки персонала.

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
КОУЧИНГ

Направлен на поиск наиболее эффективных путей достижения целей компании.
Проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников.

В результате руководитель четко представляет себе:

  • цели изменений;

  • важность предполагаемых изменений для организации;

  • то, что, в принципе, можно сделать в существующей ситуации;

  • последовательность действий, необходимых для достижения цели;

  • изменения, которые последуют за задуманными нововведениями, и то, насколько такие изменения желательны для их инициатора (будет ли результат тем, к которому он стремится);

  • готовность руководителя взять на себя ответственность за последствия своего решения.